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- Un nouveau texte présenté à l\'Assemblée après un avis négatif du CESEC sur l\'exploitation du CBD en Polynésie
- Le Syndicat polynésien du chanvre déçu et résigné face au nouveau contenu proposé par Moetai Brotherson
- Des restrictions plus strictes pour la culture locale de cannabis et des incertitudes pour les acteurs médicaux
Projet de loi CBD en Polynésie : Déception pour le Syndicat polynésien du chanvre
Après un avis négatif du CESEC sur le projet de loi concernant l’exploitation du CBD en Polynésie, Moetai Brotherson a présenté un texte corrigé à l’Assemblée pour examen par la commission de la santé. Cependant, ce nouveau texte déçoit le Syndicat polynésien du chanvre.
Faux espoir pour le syndicat polynésien du chanvre qui avait placé ses attentes dans le premier texte proposé par le gouvernement Brotherson concernant la légalisation du cannabis thérapeutique. Si ce texte avait été validé en conseil des ministres, il n’a pas reçu l’approbation totale du CESEC. Le président du syndicat explique que désormais, même pour planter du cannabis non stupéfiant (limité à 0,3% de THC), une autorisation présidentielle sera nécessaire.
Dissatisfaction devant le nouveau texte
Une déception se fait ressentir puisque ce nouveau contenu s’apparente à celui qu’avait proposé Tapura, contre lequel s’était opposé le syndicat. Malgré tout cela, Philippe Cathelain croit fermement en la nécessité de débuter un jour afin d’éviter tout blocage futur. Les contraintes imposées pour cultiver localement du cannabis seront plus strictes désormais.
Dorénavant, il sera obligatoire de présenter son projet au gouvernement et d’obtenir une autorisation avant de pouvoir cultiver librement comme précédemment.
Philippe Cathelain – Président du Syndicat pour la promotion du chanvre
Cela signifie beaucoup plus de restrictions pour les exploitants locaux. Les recommandations stipulent que chaque exploitation doit être encadrée par un contrat et supervisée afin d’éviter toute commercialisation illégale.
Attente et incertitude dans tous les secteurs impactés
Tandis que le SPC se prépare à suivre correctement la procédure administrative jusqu’à son terme malgré sa résignation actuelle, les acteurs médicaux restent dubitatifs quant à l’application pratique future de cette loi tant attendue.
Le volet médical promet des défis complexes afin d’assurer une gestion sécurisée des produits selon les orientations établies par la loi et avec l’aide des instances sanitaires compétentes.
Nous attendons impatiemment la promulgation de cette loi qui soulève encore beaucoup d’interrogations au niveau organisationnel et technique.
Dr Éric Parrat – Pneumologue
La conformité aux normes internationales sur les stupéfiants est cruciale pour délimiter les zones autorisées à la culture. La mise en œuvre concrète de cette loi risque cependant prendre plus longtemps que prévu malgré les engagements exprimés par le président Brotherson.
Suivi réglementaire et expérimentation hors territoire français
L’exemple français montre également que l’expérimentation sur le cannabis médical initiée en 2020 suscite diverses interrogations liées à son prolongement jusqu’à fin décembre 2021 et aux problèmes organisationnels rencontrés durant celle-ci.
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FAQ
Quelle est la politique en matière de cannabis au travail ?
La politique en matière de cannabis au travail peut varier selon les employeurs. Certains peuvent l'interdire complètement, tandis que d'autres peuvent permettre une consommation modérée hors du lieu de travail. Il est important de connaître la politique spécifique de son entreprise pour éviter tout conflit.
En général, il est déconseillé de consommer du cannabis sur le lieu de travail afin de garantir un environnement sûr et productif pour tous les employés.
Quels sont les pays qui autorisent l'usage du cannabis ?
Le Canada, l'Uruguay et certains États des États-Unis autorisent l'usage du cannabis à des fins récréatives. Dans certains pays européens comme les Pays-Bas et l'Espagne, la consommation de cannabis est tolérée dans certaines limites.
En revanche, le cannabis reste interdit dans la plupart des pays du monde.
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